採用サイトはあるのに応募が来ない、よくある3つの原因

採用においても、集客と同じように「見つけてもらう→理解してもらう→応募してもらう」という導線が必要です。求人媒体に掲載しているのに応募が来ない場合、原因はいくつか考えられます。

1つ目は、求職者が実際に検索する言葉と、求人情報の内容がずれていること。2つ目は、給与や条件だけが並び、働く環境や社風といった「人が惹かれる情報」が伝わっていないこと。3つ目は、応募までのステップが分かりにくく、途中で離脱されてしまっていることです。

採用も集客と同じ「選ばれる仕組み」の一部として捉え、自社のポジショニングを整理することが、応募数の改善につながります。